¿Dónde vas a trabajar?

Formarás parte de Santa Teresa, empresa con más de 160 de años de historia , y muchas líneas por escribir…

Tradición e innovación, en Santa Teresa apostamos por el sabor  de lo auténtico en cada una de las elaboraciones, para ofrecer una experiencia gastronómica. Con productos de calidad excelente, hechos desde la pasión con ingredientes naturales    para contribuir al  bienestar del consumidor del s.XXI

¿Cuál es tu rol?

Liderar la gestión de MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA de SANTA TERESA GOURMET, con funciones:

Como responsable del Departamento de Mantenimiento:

•  Gestión y organización del departamento de mantenimiento
• Creación, gestión y seguimiento de presupuesto anual
• Gestión de repuestos y cartera de proveedores
• Gestión de documentación, backups y estandarización de equipos o maquinaria de fábrica
• Organización y planificación de programas preventivos en coordinación con dirección de operaciones.
• Gestión y toma de decisiones en la acción de Mantenimientos correctivos de fábrica
• Gestión, ejecución y negociación de planes y contratos de mantenimiento con Proveedores o SAT de maquinaria e instalaciones
• Planificación y desarrollo de las necesidades técnicas para la automatización y actualización de las líneas de producción, tanto actuales como de nueva creación

Como responsable del Departamento de Mantenimiento:

•  Creación, gestión y supervisión de planes de mantenimiento de los estados de referencia de 5S de las diferentes líneas de producción
• Análisis de líneas de producción, estudio y mejora para aumentar la productividad, modificando los modos de operación en caso de necesidad
• Estandarización de procesos
• Participación en desarrollo de productos. Proyectos I+D+i
• Gestión de estrategia de sostenibilidad de la empresa
• Participación en proyectos de digitalización de la empresa
• Análisis de PRL en la parte de máquinas
• Gestión y ejecución de subsanaciones de las no conformidades en máquinas o instalaciones, provenientes de auditorías internas y externas

Si te defines por Skills

•  Capacidad organizativa
• Capacidad de toma de decisiones
• Gestión de personal
• Capacidad analítica de datos

Con conocimientos mínimos:

•  Formación mínima FP mantenimiento-electromecánica/ Ingeniería Agronómica o similares
•  Experiencia demostrable de 3 años en puesto similar
• Ofimática nivel avanzado
•  Electricidad BT y CC (Baja tensión y corriente continua)
•  Electro-Mecánica industrial
•  Neumática
•  Interpretación de esquemas Eléctricos y neumáticos

Y conocimientos deseables de:

•  Equipos vapor a presión
•  Equipos de frío
•  Programación: Siemens TIA Portal, Omrom
•  AutoCAD

Te ofrecemos… 

•  Contrato indefinido
•  Formación continua
•  Formar parte de un proyecto en continuo crecimiento

¿Te interesa?

• Puedes enviar tu candidatura a RRHH Santa Teresa  tamara.delacruz@santateresagourmet.com  indicando en el asunto MANTENIMIENTO o a la bolsa de empleo de AvilAgro indicando el Código 63.