Ávila, 26 de  Marzo de 2024

AVILAGRO Y FUNDABEM se unen para promover la inserción laboral de personas con discapacidad y fortalecer la responsabilidad social en el sector agroalimentario.

AVILAGRO, una entidad que juega un papel estratégico en el desarrollo de la industria agroalimentarias en la provincia de Ávila y FUNDABEM, una organización dedicada a apoyar a personas con discapacidad, unidas para promover la inserción laboral y resaltar la responsabilidad social en el sector agroalimentario.

Esta alianza tiene como objetivo fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad y promover actividades conjuntas. Ambas organizaciones reconocen la importancia de poner en valor la responsabilidad social.

AVILAGRO, como motor tractor del desarrollo empresarial y la innovación en el sector agroalimentario, ve en esta colaboración una oportunidad para fortalecer su compromiso con la sociedad y contribuir al bienestar de la comunidad. La presidenta de AVILAGRO, Isabel López Resina, destacó la importancia de integrar capacidades diferentes en nuestros equipos a la vez que lanzamos un mensaje de inclusión en la cultura corporativa de nuestras empresas. Cada perfil de puesto es único como también lo son las personas. Con voluntad y una cultura de empresa “de acogida” la integración de perfiles con capacidades diferentes es 100% posible y recomendable.

FUNDABEM, busca generar sinergias y crear redes sociales de tipo comunitario dentro de nuestro entorno, para conseguir efectos multiplicadores que consigan una sociedad más justa y con más oportunidades.

Samuel Hernández, Gerente de FUNDABEM, apuntó que las personas con discapacidad, especialmente intelectual, son los grandes olvidados de nuestra sociedad, han sido ocultados, como si no fueran capaces de aportar nada a esta ciudad y provincia.

Nuestro objetivo es visibilizar a estas personas y sus logros, derribando muros que tan arraigados tenemos. Sólo con el sector empresarial sumando, como en este caso, lograremos que esta batalla no sea una heroicidad, si no una realidad.

El año pasado 29 personas se insertaron en el mercado normalizado, con grandes éxitos para sus empresas, mejorando su clima laboral y siendo competitivos. Por ello queremos seguir profundizando y dando luz a estos hombres y mujeres a través de este convenio. Pidiendo a la sociedad que se acerquen a todos los diferentes, que no juzguen, que conozcan y que nos ayuden a seguir luchando por las personas más desfavorecidas de nuestro entorno.

Esta alianza representa un paso significativo hacia una sociedad más justa y equitativa, donde todas las personas, independientemente de sus capacidades, tengan igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y social.